走上讲台宣讲辅导，深入基层调研指导，贴近民辅警排忧解难。12月4日，记者从成都市成华区公安分局了解到，自开展“大学习、大调研、大走访”活动以来，该局党委牢牢把握学习重点，有效结合工作实际，创新提出“塑魂”“创优”“务实”“强基”四项工程建设，坚持学做结合，突出实践效果，务求在大学习中深化认识，在大调研中汇聚众智，在大走访中解决难题，全力推动各项工作开展。

聚焦“大学习”，以筑牢忠诚警魂为核心，大力开展“塑魂工程”

坚持党建引领，将学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等作为重要政治任务，采取集中学习、个人自学、宣讲辅导相结合的方式，做到学深吃透、细悟笃行，筑牢队伍思想根基。一是党委带头学。该局领导班子率先行动，在党委中心组逢会必学、逢会必讲，认真落实“第一议题”制度的基础上，副区长、分局党委书记、局长赵凯雄带头在分局宣讲党的十九届五中全会精神，传达学习上级安排部署要求，分局各领导班子成员分别到各分管联系单位进行了集中宣讲，并结合教育整顿和工作实际进行了学习交流、分享心得体会。二是支部紧跟学。各支部（总支）庚即制定了学习计划，通过主题党日、支部书记上党课等形式，以支部为单位集中组织开展学习，同时还督促民警利用工作间隙登录“学习强国”“每周一学”等开展线上学习，并规定每周不少于 1次2小时的学习课时。三是全警覆盖学。以各党小组为单位，围绕贯彻落实十九届五中全会精神撰写学习心得，进行交流发言，引导全体民警辅警提高认识、加深理解、准确把握。

聚焦“大调研”，以问题短板为导向，大力开展“创优工程”

开展“大调研”活动与公安改革相结合，将调查研究贯穿于决策和执行全过程，通过对照反思、意见征集，有效提升调研成果的针对性、实效性、操作性，同时加强在实际工作中的应用推广，推动成为促进分局公安工作发展的“助推剂”和“风向标”。一是坚持问题导向。在广泛讨论、深入调研的基础上，充分吸收、运用大讨论活动成果，通过召开工作片会、发放问卷等形式，收集到了服务民生、业务工作、公安改革和队伍建设等方面的重难点问题31个，经过认真分析研究，制定印发了《“大调研”课题方向参考》，拟定了25个重点课题，供调研参考。二是形成良好氛围。围绕调研课题，组织开展了形式多样的调研活动，分局领导班子成员围绕各自课题到分管联系单位、派出所和社区调研，深入分析解决突出问题的对策、办法和措施；各牵头单位围绕分局重点调研课题，组织专门力量深入基层一线指导开展试点运行工作；各派出所围绕课题，精心组织民警、辅警、社区群众积极献言献策，主动承担试点运行任务，形成了分局党委、牵头单位、各所合力攻坚的良好氛围。三是总结成果亮点。在充分调研、论证的基础上，及时总结亮点成效，目前，初步完成《关于加强和改进“超大社区”基础防范工作的思考》《基于以街面巡逻防控力量为基础提升处置突发案（事）件联勤联动工作水平的思考》等27篇高质量调研文章，为进一步提高业务工作水平，建设过硬公安队伍，提供了全面、翔实、科学的理论依据。

聚焦“大走访”，以实际需求为根本，大力开展“务实工程”

聚焦工作实际、班子建设及民辅警困难需求，通过与支部班子座谈交流、交心谈心、收集意见建议等形式，了解班子建设、队伍状况和风险隐患排查等情况，协调解决困难问题，推动固本强基增强队伍活力。一是集中讨论共谋良策。按照“大走访”活动要求，分局领导班子成员深入到分管联系单位，聚焦班子建设、干部现实表现、管理监督、风险防患四个方面问题，通过集体座谈的方式，对各党支部（总支）班子运行情况、组织运转情况、团结协作情况进行了深入了解。二是个别谈话排查短板。在开展集中座谈的基础上，分局领导班子成员通过个别谈话的方式，了解分管联系单位班子及成员干部思想状况、工作状态、困难诉求，收集意见建议、协调化解困难。三是统筹结合抓好整改。统筹推进“大走访”活动、教育整顿和年底收官阶段各项工作，针对查摆出的问题，分别逐条、逐项制定可操作的整改措施，重点解决监督管理薄弱环节，严肃整顿不担当、不作为、落实不到位等问题，营造勇于担责、善于履责、全力尽责的实干导向，确保各党支部以最优的组织堡垒、最强的凝聚力推动年底社会面防控、警情压降等重点任务有序有力开展。

结合“三项体检”，以四个铁一般为目标，大力开展“强基工程”

紧密结合“三项体检”，坚持问题导向，从思想认识，廉政意识和提能强基等各环节统筹发力，用“体检”结果检验活动成效。一是以考促学。对照重点学习内容，向全警印发学习应知应会“口袋书”2000余本，通过组织各单位考试、督导组抽背、利用分局测试系统考试等，以“周测、月考”的方式检验学习成效、以考促学。二是以督促廉。从警容风纪、执法监督、规范管理和风险防控等细节入手，对各单位进行随机督导检查，并建立队伍评比“红黑榜”，通过每周召开警情研判会和工作例会预警预报，每月召开推进会通报研判，每季度评比排名、跟踪教育等措施，倒逼领导干部履职担当加强管理。三是以练促战。全面开展红蓝对抗、实弹射击等，重点检验民警体能素质和警务技能，通过融入攻防演练要素，提升了训练的对抗性；同时增加模拟警情的处置训练，不断推动“大练兵”专业化、常态化，促进业务能力水平整体提升。

（成都市公安局成华区分局 四川法治报全媒体记者 陈博）