为进一步推动调研工作开展，提升调研质量，为创建全国先进基层检察院提供更多的智力支持和智力成果，根据《2020年金牛区检察院调研团队组建及活动方案》，金牛检察院组建专门调研团队骨干成员召开专题工作会。该院党组成员、副检察长崔峰，挂职锻炼的成都市院教育处副处长秦瑶参加会议。

会上，调研团队19名成员就如何更新理念、做好选题、勤写多练、加强交流等方面畅所欲言，并对完善调研团队运行机制提出建议。秦瑶副处长结合个人写作经历对调研团队提出希望，并从“讲政治、新角度、用热点、畅渠道、抓培训”等方面提出诸多有益建议。

崔峰副检察长强调要以健全调研工作机制、激发调研工作热情为方向，对调研团队提出更高要求：一要在转变观念上下功夫。要对检察办案与检察调研有正确全面的认识，主动挖掘案（事）例背后的深层次内容，促进检察实务到检察理论研究的升华。二要在畅通协作上下功夫。以调研团队建设为契机，搭建良好的交流平台，相关部门要“勤走动”“多交流”，在选题需求、数据提供、成果转化等方面加强沟通联系。有效借助高校、理论科研机构部门外力。三要在立足实践下功夫。紧紧围绕“四大检察”“十大业务”等办案实际需求和改革发展创新展开调研，调研要贴近检察工作实际、司法办案一线和检察改革动态，推动重大、疑难和复杂问题得以解决。